为进一步优化制药工程学院师资队伍，提高新进教师教育教学水平，发挥各教研室主任、骨干教师的传、帮、带作用，提升新教师的教学业务能力，促进教师互相学习， 9月26日下午，制药工程学院在系部会议室举行“师带徒”结对活动，活动由制药工程学院孙兰副院长主持，制药工程学院全体教师参加了本次活动。
活动中，孙兰副院长就“师带徒”结对的具体内容进行了介绍，宣读了结对名单，并提出新教师应勤学笃行，多向指导教师学习，尽快融入学院，发挥生力军作用。随后，陆正清院长向指导老师颁发聘书，新教师向指导老师献花。
指导老师赵琰玲副教授作为带教教师代表在活动上发言，赵老师提出，教师一定要认真备课，备教材、备学生、备教法，在未形成个人的教学模式之前，要多听课，采众人之长，逐步形成自己的教学模式，形成自己的特色，表示会倾囊相授自己的教学经验，使青年教师尽快成长。新教师代表国坤博士感谢学院安排资历深厚的带教导师，并表示一定会虚心向导师求教，不断提高自身教育教学能力，尽快成长为学院骨干教师。
最后，陆正清院长进行总结发言，陆院长指出一个优秀教师的成长固然离不开自身的努力，但指导老师的指导同样起着至关重要的作用，并强调指导老师要树立榜样，提高徒弟的教学技能，新教师要虚心向指导老师学习，积极参加各级各类比赛，提升自身综合素质。
此次师徒结对活动将有效促进我院青年教师的快速成长，提升教师队伍的整体水平。
孙兰副院长宣读师徒结对名单
新教师为带教教师献花
指导教师代表赵琰玲副教授发言
新教师代表国坤博士发言
陆正清院长总结发言