10月13日下午，制药工程学院“劳模工匠进校园”主题讲座在教学楼C115举行。江苏省第十四次党代会代表、江苏汉邦科技股份有限公司生产与物料控制部部长孔凯丽应邀分享，学院师生代表到场聆听。
孔凯丽结合自身经历谈职业规划。她从事药物质量研究十一年半，主持、参与三十余个仿制药一致性评价及新品研发项目，发表论文十余篇、申请专利近三十项。2020年加盟汉邦科技后，她在质量、技术、采购等多部门任职，完成从“做药的人”到“造制药设备的人”的跨界。她建议学生尽早规划，有条件时第一时间考取执业药师、执业中药师资格证，并善用AI辅助专业学习。
围绕专业发展，她介绍汉邦科技是国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业，2025年在科创板上市。原料药初合成纯度仅百分之二十几，经分离纯化设备可达百分之九十几。液相色谱、色谱填料等课堂知识，对应高压制备、超临界流体装备及疫苗、食品添加剂、化妆品等生产场景，帮助学生看清专业出口。
择业方面，她提出“人效是唯一不会骗人的指标”，建议查询目标企业营收、人力投入产出比（ROI）等数据。她坦言，企业希望“三个人拿四个人的工资，干五个人的活，创造五个人的效益”，到哪都不能躺平。第一份工作，工资重要，赛道更重要；前三年不要急着升职，先把技能学透。她还讲解劳动合同、试用转正、KPI、五险一金及“技术—管理”双轨晋升，提醒学生在试用期要认真表现。
互动环节，学生就大企业还是小企业、无实习经历怎么办、车间实习对研发是否有用、简历如何亮眼等方面提问。她建议利用寒暑假到对口岗位实习，想走研发路线就去研发岗实习，把技能学扎实再写进简历；条件相近时，证书常是亮点，考证体现主动性和学习能力。
孔凯丽寄语学生树立终身学习理念，勇于担当、主动汇报，做事有始有终。“越努力，越优秀。”同学们表示，讲座为实习和求职指明了方向。学院将深化校企合作，推进实习前置与职业技能考证相结合，引导学生成长为新时代合格“制药人”。
